Om Oss
RSMHbloggen drivs av Riksförbundet för Social och Mental Hälsa. Här kan du läsa aktuella inlägg med fokus på social och psykisk hälsa. Bloggen är en brukarblogg, vilket innebär att alla som skriver här har erfarenhet av psykisk ohälsa. Antingen för egen del eller som närstående.
Alla skribenter förväntas dela RSMHs grundläggande värderingar, men är utifrån det fria att framföra sina egna tankar och åsikter. Bloggtexterna ska hålla god ton och får inte innehålla reklam eller propaganda.
Hej
Det är roligt att se att RSMH finns både på facebook och som blogg numera.
Jag är aktiv i Mölndals RSMH-förening. Vi har många trevliga aktiviteter, t.ex.
en sångkör (RSMH-kören) som har varit verksam sedan hösten 2005.
Vår lokalförening samarbetar med andra inom distriktet västra götaland.
För att hitta till vår hemsida, gå till: www123minsida.se/rsmhlyckan
MVH Kåre Andersson
Hur bryter man sig ur sin isolering? Har setat i tio år nu och det måste ske något, psy-folket ser ut som fågelholkar när jag btalar om återhämtning och behov av ett normaliserande sammanhang-samhället ska ju utbildas,de får väl släppa in oss…Jag är hemskt trött och läkarna byts och jag får bara tala med en sekreterare som instruerar doc om att jag ska ha recept-pling-ny doc och tre träffade jag inte ens….det här RSMH..vad är det?…era sidor ser gamla ut och man undrar om det skett något de senaste 5 åren..
hej
idiotjim (mitt namn på dutub där jag har 560+ egna låtar med videos-mest strunt men några glimrar…:)
Hej Jim,
vad tråkigt att du inte fått respons på dina tankar om återhämtning hos vården. Om du bor i en kommun där RSMH finns kan du ta kontakt med den lokala RSMH föreningen, om du inte redan har kontakt med dem. Du hittar kontaktuppgifter på hemsidan. Ett sätt som vi har förnyat oss är att finnas mer på nätet och det är ju denna blogg ett uttryck för. I övrigt kämpar vi på med de knappa resurser som vi har. Med vänliga hälsningar /Jimmie Trevett
Hej.
Jag undrar hur RSMH ställer sig till företaget Samhall och den ökade psykiska ohälsan som finns där och som bara verkar blir mer och mer?
Hej!
Tack för inlägg och viktigt påpekande kring situationen på Samhall. Principen är ju att anställdas rättigheter ska gälla fullt ut vare sig man jobbar på Samhall eller någon annanstans; även Samhall har ju ett arbetsgivaransvar. Och om den psykiska ohälsan beror på dålig arbetsmiljö så är det såklart illa. RSMH har tillsammans med Handikappförbunden skrivit remissvar där Samhall figurerar. https://rattstodtillarbete.files.wordpress.com/2012/10/handikappfc3b6rbundens-remissvar-funka-utredningen.pdf
http://www.regeringen.se/contentassets/909860eaa52f4cc682da9ea2a3e89edc/a2016-00994-a_svar_nr_024_handikappforbunden-.pdf
Bästa hälsningar!